营销攻坚·赋能提升丨万达集团营销体系专题培训圆满完成
为搭建科学营销体系，全面营造对标先进、持续改善的学习型企业文化，强化营销人员业务素质与水平，提升组织绩效，万达集团于9月21-28日开展三期营销体系专题培训。特邀斗山工程机械前销售总监张老师和实战派培训讲师郭老师进行授课。
B2B大客户营销实战策略
张老师从B2B大客户营销认知、情报收集与商机评估、理清角色与建立关系、建立优势与屏蔽对手、突出重围与破局拿单、工作任务全流程输出六个方面梳理了销售流程的各个关键阶段，帮助大家更快的掌握销售技巧。
张老师用其丰富的营销与管理工作经验在授课过程中深度透彻的分析问题，通过案例分析、理论讲解、互动问答等灵活多样的授课形式不断把课堂气氛推向高潮，生动的为学员讲述了在日常销售工作中如何成功的拿到大客户订单。同时，大量的课堂练习与角色扮演，帮助学员加深了对课程内容的认知和理解。
销售沟通与商务谈判
郭老师围绕沟通要素、与客户面谈技巧、谈判与博弈、成交与执行等多个维度展开讲解，帮助大家提升谈判技巧及高效沟通的能力。培训中，学员与讲师积极互动，模拟谈判沟通场景，发现沟通谈判中的痛点。同时，郭老师聚焦谈判经典案例，并结合模拟场景中出现的问题，为大家介绍了一系列实战性强的谈判沟通策略与招式。
本次培训班的成功举办，为公司持续推动营销体系升级优化奠定了坚实的基础。下一步，将以此为契机，不断优化和完善培训体系，积极探索多元化、个性化的培训路径，拓宽学习渠道，确保每一位营销人员都能紧跟时代步伐，推动企业营销水平迈向新高度，为万达集团高质量发展注入新动力。
期待同学们，博学笃行，知行合一。
将学习进行到底，将改善进行到底。
海纳将持续精进，赋能百万学员成就万千企业，实干兴邦。
